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比特币可以作为“薪酬激励”的一个新的方式吗?

2018-12-10   15:35         评论:0         阅读:

  区块链技术是目前市场中比较火热的一项技术,使用区块链技术的公司越来越多,当然,使用它对应的货币的公司也越来越多。目前在市场中使用比特币的公司也有所增多,甚至还有一些公司使用比特币为货币奖励自己的员工。使用比特币也可以作为“薪酬激励”的一个新的方式。

 

  鉴于比特币的使用范围在市场中越来越广和员工激励薪酬计划的进一步完善,一家芝加哥公司宣布了一个创新的想法,就是利用比特币来奖励员工。员工对于比特币的喜爱程度要远远大于货币,因为比特币的未来价值会远远高于货币。并且,利用新型的货币可以不断吸引每一个员工努力工作从而获得更多的比特币奖励。同时,通过利用比特币的奖励,员工可能会利用比特币进行一部分投资,这些投资也可以变相的为公司增加了收益。

 

比特币可以作为“薪酬激励”的一个新的方式吗?

 

  利用比特币进行奖励可以说是一种新的员工激励福利计划。这是属于在激励计划上增加加密货币投资储蓄计划,同时为这些员工提供了投资的方向与工具。这样利用雇主和雇员之间的关系将经济形态结合起来,也增加了一个公司的潜在利益。还有一点十分重要的是,在一个公司中,雇员的福利在其家庭生活中也发生着重要的作用。雇员的福利也决定了雇员工作的水准。

 

  当然,如果一个雇员在公司中获得了更多的激励,公司的水平也可能会越来越高,对于新技术的掌握度也会更好一些。对于一些商业政策来说,比特币薪酬激励方式也是十分重要的,帮助了企业的资金的系统的增长。

 

  所以说,对于一个新技术的公司和一些希望获取更多福利的员工来说,利用新型货币也是一个十分好的选择,能够使得雇主雇员双方都获得利益来源。



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